Kelio logiciel SIRH : l’avenir de la paie

Le monde du travail évolue à une vitesse exponentielle, et avec lui, les processus de gestion des ressources humaines et de la paie. Pour rester compétitives et performantes, les entreprises doivent se doter d’outils à la pointe de l’innovation. Le logiciel Kelio SIRH est un acteur majeur dans ce domaine et s’impose comme une solution incontournable pour optimiser la gestion de la paie et des ressources humaines. Découvrez comment le Kelio logiciel SIRH façonne l’avenir de la paie.

Qu’est-ce que le Kelio logiciel SIRH ?

Le Kelio logiciel SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) est un outil complet qui permet aux entreprises de gérer efficacement leurs ressources humaines et leur paie. Développé par l’entreprise française Bodet Software, il est utilisé par plus de 35 000 organisations dans le monde, tous secteurs confondus.

Ce logiciel propose une large gamme de fonctionnalités couvrant l’ensemble des besoins RH et paie des entreprises : gestion des temps et des activités, suivi des absences et congés, planification des horaires, suivi des compétences et formations, contrôle d’accès aux locaux et bien sûr, traitement de la paie.

Les avantages du Kelio logiciel SIRH pour les entreprises

L’utilisation du Kelio SIRH présente de nombreux avantages pour les entreprises qui souhaitent optimiser leur gestion des ressources humaines et de la paie. En voici quelques-uns :

• Centralisation des données : Le logiciel permet de rassembler toutes les informations relatives aux employés (données personnelles, horaires de travail, absences, compétences, etc.) en un seul endroit. Cette centralisation facilite grandement le suivi et l’analyse des données RH.
• Automatisation des processus : Le Kelio SIRH automatise un grand nombre de tâches administratives liées à la gestion du personnel et de la paie, permettant ainsi de gagner du temps et d’éviter les erreurs.
• Conformité légale : Le logiciel est régulièrement mis à jour pour intégrer les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de paie. Les entreprises sont ainsi assurées d’être en conformité avec la loi.
• Sécurité des données : La sécurité des informations sensibles est primordiale pour les entreprises. Le Kelio SIRH garantit une protection optimale des données grâce à son infrastructure sécurisée et ses protocoles d’accès stricts.
• Amélioration de la communication interne : En facilitant l’accès aux informations pertinentes pour chaque employé (planning, solde de congés, etc.), le logiciel favorise la transparence et améliore la communication au sein de l’entreprise.

Les fonctionnalités clés du Kelio logiciel SIRH pour la gestion de la paie

Le Kelio SIRH offre une large palette de fonctionnalités spécifiquement dédiées à la gestion de la paie. Parmi les plus importantes, on retrouve :

• Gestion des bulletins de paie : Le logiciel permet de générer automatiquement les bulletins de paie en tenant compte des données saisies (heures travaillées, absences, primes, etc.) et des règles légales en vigueur.
• Calcul des cotisations sociales : Le Kelio SIRH calcule automatiquement les cotisations sociales dues par l’entreprise et les salariés, en tenant compte des éventuelles exonérations et réductions applicables.
• Déclarations sociales : Le logiciel facilite la réalisation des déclarations sociales obligatoires (DSN, DPAE, etc.) en pré-remplissant les formulaires à partir des données RH et paie disponibles.
• Gestion des absences et congés payés : Le Kelio SIRH permet un suivi précis des absences et congés payés des employés, en tenant compte des droits acquis et des règles légales en matière de prise de congés.
• Suivi des temps de travail : Grâce à sa fonctionnalité de gestion des temps et activités, le logiciel permet d’assurer un suivi précis du temps de travail effectif de chaque employé et d’en tenir compte dans le calcul de la paie.

En résumé, le Kelio logiciel SIRH est une solution complète et innovante pour optimiser la gestion des ressources humaines et de la paie au sein des entreprises. En centralisant les données, automatisant les processus et assurant la conformité légale, il permet aux entreprises de gagner en efficacité et en performance. L’avenir de la paie passe incontestablement par des solutions telles que le Kelio SIRH.